安全生产大家谈

在刚刚结束的2026年“安全生产月”活动中，能源集团全体员工紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，紧密结合岗位实际和企业安全发展需求，踊跃参与安全大讨论活动，真诚畅谈工作感悟、积极建言献策，为公司抓实隐患整治、筑牢安全防线凝聚了坚实力量。

办公室承担公司档案室日常管理工作，档案室作为重点防火部位，存放大量纸质档案，安全风险不容忽视。结合活动主题，办公室将扎实做好档案管理相关安全管理。

不仅要定期组织相关管理人员定期对档案室消防设施配备情况、电气线路、应急照明及疏散通道开展全面检查，重点检查灭火器是否有效、通道是否畅通。还要抓好档案管理人员安全意识，组织档案室管理人员参加公司开展的月度安全例会及其他安全培训会议，要熟练掌握灭火器操作使用、火灾报警流程及初期火灾扑救方法等实操技能，确保人人会报警、会灭火、会疏散，切实提高档案室本质安全水平。

办公室将以此次大讨论为契机，把安全理念融入档案室管理全过程，以实际行动践行“人人讲安全、个个会应急”的活动主题。（办公室 郑航）

党群人资部要充分发挥党建引领优势，当好“人人讲安全”的先锋队与“个个会应急”的排头兵，推动党建工作与安全生产深度融合。依托“三会一课”、主题党日开设安全专题学习研讨，将习近平总书记关于安全生产的重要论述纳入党员必学清单，推动党员干部带头查隐患、亮承诺，让“党建红”守护“安全蓝”。

聚焦隐患排查整治，将安全履职情况纳入干部综合考核与员工绩效评价体系，实行安全生产“一票否决”；畅通职工安全合理化建议通道，对排查出的隐患实行闭环管理，让每名员工都成为安全“吹哨人”，真正把党群优势转化为风险防控的实际效能。（党群人资部 陈国平）

今年安全生产月以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为核心主题，再次为企业安全管理工作敲响警钟。安全无小事，隐患零容忍。很多人认为安全生产主要是生产部门一线的工作，但作为财务部门负责人，我始终认为：财务岗位是企业风险防控的前沿阵地，资金收支、档案管理、投资管理中的各类隐患，都是企业安全生产的重要组成部分，排查整治财务风险隐患，是财务工作的重中之重。

立足财务工作实际，各类隐性风险隐患极易被忽视。日常工作中，部分员工存在重业务、重核算、轻风控、轻安全的思想误区，对办公用电、票据档案存放、机房设备运维等基础隐患排查流于形式；部分单位存在资金收支计划编报不完整变更不及时、电子票据开具不规范、安全生产专项经费提取和使用不到位等问题，都会间接导致企业安全投入落实不到位，滋生安全生产隐患，给企业经营发展埋下隐患。

针对以上问题，财务部门将以本次安全月活动为契机，全面开展风险隐患排查整治：一是压实全员安全责任，破除岗位认知偏差，引导部门员工主动排查岗位隐患，形成人人参与隐患整治的工作氛围。二是聚焦核心业务，全面梳理安全经费管理全流程，严格专项经费专款专用，细化审核、拨付、监管全流程管控，杜绝资金使用漏洞。三是常态化开展隐患自查自纠，重点排查办公安全、档案安全、资金安全，建立隐患台账并限期整改闭环，做到防微杜渐。（资金财务部 洪东升）

安全生产是公司高质量平稳发展的基石，作为公司安全生产管理工作的职能部门，企业管理部不仅肩负公司安全发展重任，同时还承担公司战略规划、内控管理、管理绩效等重要职责，深刻认识到安全管理是贯穿企业经营发展的方方面面，容不得半点松懈。

安全发展是企业战略落地的前提，我们将把安全生产要求深度融入公司战略规划，把安全管控、隐患排查治理成效纳入全员绩效考核，压实各岗位安全主体责任，以考核倒逼安全责任落地生根。同时，依托公司内部控制体系建设，不断健全完善安全管理体制机制，将安全嵌入日常生产经营，严控经营与安全叠加风险。

今后，部门将持续立足职能、精准发力，以精细化管理筑牢安全防线，推动安全管理与企业经营深度融合，以本质安全保障企业稳健运营、长远发展。（企业管理部 林瀚）

“人人讲安全、个个会应急”的主题，直面办公场景安全风险，对日常办公安全管理具有极强的意义。

一、破除思想盲区，让安全规范融入办公。日常工作中，私拉电线充电、设备长期待机、角落堆放杂物、涉密资料随意摆放等不规范行为，多数是思想松懈，要不断加强员工的安全责任意识，将各类安全隐患排除在源头。

二、守住办公安全底线，转变全员思想。部门以安全月为契机，从“被动应付”变为“主动守护”，推行日常工位自查自纠，引导全员主动整改细微隐患，形成人人懂安全、人人管安全、人人守安全的良好办公氛围。

三、个个会应急，补齐能力短板。熟练掌握应急技能、规范处置流程，是每位办公人员必备的职业素养，在面对写字楼突发火情、电路冒烟、电梯困人、人员突发不适、极端天气等险情时，才能做到遇事不乱，处置得当。（担保业务部 郭德巍）

围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，法务与风控部立足合规风控职能，认为安全不仅是生产现场的操作规范，更是贯穿经营全流程的法律底线。

日常工作中，我们聚焦合同法律风险、项目合规审查两大重点，将安全生产法律条款嵌入业务合同审核环节，前置梳理安全责任划分、事故处置追责等相关法律约定。

部门全员牢固树立“风控即安全”理念，主动学习安全生产法、应急处置相关法规。今后将持续强化事前法律预判、事中风险管控、事后纠纷处置全链条保障，以法治手段筑牢公司安全生产屏障。（法务与风控部 雷清霞）

今年安全生产月以强化安全责任、排查风险隐患、夯实安全治理为核心主题，再次强调了安全生产 “人人有责、层层负责、全员尽责” 的工作要求。通过本次安全生产月系统学习和岗位反思，我更加清晰认识到审计监督在安全治理中的重要作用。审计岗位虽远离生产一线，但同样存在办公安全、数据安全、档案安全、现场审计安全等风险。在日常工作中，从我做起、从严自律，严格遵守办公区域消防安全、用电安全、保密安全各项规定，定期自查办公设备、消防设施隐患，规范审计档案、涉密资料、企业数据管理，杜绝泄密、遗失、安全事故。同时在外出现场审计、项目核查过程中，严格遵守项目安全管理规定，规范作业行为，严守安全红线，做到懂安全、守安全、会安全，以个人安全履职助力企业整体安全稳定。（审计部 沈衍棠）

今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。结合纪检监察室工作职责，我们必须坚持把纪律挺在前面，以精准监督护航安全生产大局，为公司高质量发展提供坚强纪律保障

安全生产是底线工程，纪检监察室需立足“监督的再监督”定位，压紧压实各级安全生产主体责任。重点监督各部门、各岗位安全职责履行情况，紧盯“一把手”第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实，坚决纠正责任悬空、履职不力等问题，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。聚焦隐患排查整治强化监督执纪，围绕风险隐患排查整治重点任务，跟进监督排查工作是否走深走实，坚决查处排查流于形式、整改敷衍塞责、隐患久拖不改等形式主义、官僚主义问题。对排查整治中的不作为、慢作为、假作为严肃追责问责，以铁的纪律推动隐患动态清零，防止小隐患演变为大事故。深化安全生产领域作风建设。严肃查处安全生产工作中推诿扯皮、监管宽松软等失职渎职行为，通报曝光典型案例强化警示教育。同时坚持“三个区分开来”，既要严肃追责问责，也要保护干部抓安全的积极性，引导全员树牢安全红线意识，主动参与风险防控。

安全生产没有终点，纪律监督永不止步。纪检监察室将持续把安全生产监督纳入日常监督重点，以严的基调、实的举措推动安全责任落地生根，以实际行动践行“人人讲安全、个个会应急”的活动要求，守护公司安全生产平稳态势。（纪检监察室 汤家有）