“廉节纪语”响耳畔 “廉年有余”清风来 能源集团扎实开展2026年新春系列廉洁教育活动

春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，筑牢党员干部廉洁自律防线，营造风清气正的节日氛围，能源集团公司纪委精心策划并组织开展了以“廉节纪语 廉年有余”为主题的2026年新春系列廉洁教育活动。该活动通过“线上 线下”多维联动，融合教育、提醒、警示、谈话等多种形式，为全体党员干部送上了一份特别的“新春廉洁礼包”。

线上声声传“纪语”，红线条条划清晰

自春节前两周起，公司微信公众号便化身“廉洁播报站”，每日推送“廉节纪语”系列提醒。系列内容紧扣节日特点，聚焦易发多发问题，以通俗易懂的语言和生动直观的形式，连续发布《临近春节，哪些饭不能吃？》《党员干部，这些“礼”不能发送也不能收！》等10期主题提醒。其中，“八小时外”系列篇章，将监督提醒延伸至社交圈、生活圈、家庭圈，实现了廉洁教育的全天候、全覆盖。一篇篇推文如同一记记警钟，在指尖传递中为干部职工清晰划出了节日期间的行为底线和纪律红线。

线下阵阵送“清风”，堤坝座座筑牢实

在线下，公司纪委同步推出“廉年有余”四项举措，推动廉洁教育入脑入心。一是赠“廉”本，记“廉”心。向公司全体人员发放定制廉洁笔记本，鼓励勤记心得、常思廉洁；二是观“廉”片，敲警钟。组织集中观看警示教育片，以案示警、以案明纪；三是听“廉”话，明责任。召开春节前集体廉洁谈话会；四是谈“廉”话，促担当。纪委书记与重点部门负责人进行“一对一”廉洁提醒谈话，压紧压实“一岗双责”。

谈话谆谆鸣警钟，案例件件示镜鉴

在集体廉洁谈话会上，公司党委书记、董事长谢基颂以“廉节纪语 廉年有余”为核心，结合节日风险点，向全体职工提出了明确要求。会议通报了两起省国资系统违反中央八项规定精神典型案例，涉及违规接受礼品礼金等问题，用“身边事”教育“身边人”，产生了强烈的震慑和警示效果。

谢基颂强调，“年关”即是“廉关”，全体党员干部必须以通报的案例为镜鉴，深刻认识作风问题的顽固性和复杂性。要心怀敬畏，严守纪律底线，自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，培育清廉家风，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。党员干部更要率先垂范，时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，以“关键少数”的示范带动“绝大多数”的自觉，共同守护公司风清气正的政治生态。这次严肃而及时的谈话，既体现了组织的严管厚爱，也为党员干部廉洁过节打了一剂“预防针”。

清风习习根基固，正气盈盈征程稳

公司党委委员、纪委书记张庆河先后与企业管理部、资金财务部、法务部、担保业务部、办公室等重点部门“一把手”及关键岗位副职开展“一对一”谈心谈话。谈话既肯定了各部门过去一年的扎实工作，也结合岗位特点，聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，提出了精准的监督意见。他强调，节日“节点”即是作风“考点”，要求各部门负责人切实扛起“一岗双责”，不仅要管业务、保发展，更要抓纪律、带队伍，将廉洁风险防控要求融入日常、抓在经常。尤其要在融资授信、资金支付、合同审查、采购管理等具体业务中，严把程序关、廉洁关、责任关，确保权力在阳光下运行。

各部门负责人纷纷表示，此次节前谈话既是一次严肃而温暖的纪律教育，也是一次深刻的党性淬炼和廉洁提醒。通过面对面的交流，进一步认清了自身岗位的廉洁风险，强化了“慎独慎微”的自觉。大家承诺，将切实履行主体责任，带头严守纪律规矩，管好自己、管好家人、管好身边人，同时将持续加强内部教育管理，坚决守住节日廉洁防线，以过硬的作风护航公司高质量发展。

此次“廉节纪语 廉年有余”新春廉洁教育系列活动，是公司党委、纪委深化全面从严治党及加强党风廉政建设的重要举措。通过系统化、立体化的教育引导，有效强化了全体党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。

清风长拂，正气充盈，系列活动不仅为祥和佳节筑牢了廉洁堤坝，更在公司内部厚植了崇廉尚实的思想根基。公司将以此次活动为新起点，持续完善廉洁教育常态化机制，让清廉之风常拂不息，为公司健康可持续发展保驾护航。（文、图/张柏磊）