笃行见效，以实干建显功做潜功 ——福能物流公司党委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育

　　树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，福能物流公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高标准、严要求一体推进学查改，统筹推进学习教育与冲刺一季度“开门红”、二季度“双过半”等中心工作，在深学、真查、实改上下功夫、见成效，以实干实绩践行集团煤炭集采平台职责使命。

　　上下联动，深学笃行强党性

　　学习教育启动伊始，公司党委结合实际迅速制定实施方案，构建党委理论学习中心组学习与支部“三会一课”同频推进、线上线下同步开展、原文研读与案例警示相结合的学习机制，持续强化以上率下、上下联动。通过多层次、多形式学习，引导党员干部员工深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，推动学习教育入脑入心、走深走实。

　　树立和践行正确政绩观，关键在党性。依托党委理论学习中心组学习、“第一议题”学习和“三会一课”等载体，公司党委班子成员和领导干部带头学习研讨、带头讲授专题党课，示范带动党员在深学细悟中锤炼党性、筑牢思想根基。各党支部围绕公司“一体两翼”发展思路，聚焦业务“三向”发力，持续推进市场攻坚行动，不断丰富“煤海红帆·‘炭’索新程”党建品牌内涵，为实现一季度“开门红”注入红色动能。

　　在业务攻坚颁奖仪式上，“奋进十五五、实干开新局”流动红旗和“光合·攀登·突破”标兵奖杯，既体现公司党委对党员业务攻坚队以学促干成效的肯定，也激励各部门协同发力、冲刺半年“双过半”。

　　找准症结，真查实改助攻坚

　　围绕高质量发展要求，公司党委坚持问题导向，聚焦发展质量存在差距、信访问题化解不足、民主集中制落实不够到位、斗争精神有待增强等方面，深入查摆问题、靶向施策，在查真问题、真查问题上持续用力，推动学习教育见行见效。

　　公司第一党支部坚持从党性上找差距、查根源，围绕党建融合、财务审核、法务审查、审计监督、绩效激励、安全共筑、纪律保障等重点环节，系统梳理问题，细化整改措施，做到“不足在工作中发现、问题在供应链上解决”，全过程助力业务攻坚。公司第二党支部聚焦煤源拓展、新客户开发、老客户维护等重点难点，主动走访上下游企业、靠前服务，优化市场定位和差异化竞合模式，持续提升议价能力和客户粘性。

　　针对客户异常流失问题，业务团队深入分析原因，动态跟踪客户需求变化，强化沟通服务，最大程度提升复购率，努力争取合作机会，逐步形成从“服务一个客户”向“服务一类客户”的转变机制。

　　在全员共同努力下，公司一季度营业收入、市场煤业务量、经营性利润同比分别增长29.5%、91.28%、12.98%，均创历史新高，学习教育成效加快转化为发展实绩。

　　造福职工，务求实效促发展

　　为民造福是最大政绩。公司党委坚持开门开展树立和践行正确政绩观学习教育，牢固树立以职工为中心的发展理念，由“坐等上门”向“主动问需”转变，由“等职工反映”向“向职工问计”转变，推动学习教育与解决实际问题紧密结合，努力创造经得起实践和历史检验、得到职工群众认可的业绩。

　　在具体实践中，公司第一党支部围绕业务攻坚需要，推动后勤保障服务关口前移，通过事前协商、事中联动、事后评估的闭环机制，有效防范化解业务风险，以高效协同提升服务保障能力。公司第二党支部针对业务人员“市场开拓难、压力大”等问题，及时开展谈心谈话，掌握思想动态，帮助卸下思想负担，同时完善激励机制，增强获得感和幸福感，激发干事动力。

　　一件件看得见、摸得着的实事，成为公司党委树立和践行正确政绩观学习教育落地见效的生动体现。

　　下一步，公司党委将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，锚定“十五五”发展目标，聚焦高质量发展首要任务，进一步强化党建引领、提升治理效能，以更加务实的举措推动企业发展行稳致远，在实干中建显功、做潜功。 （李瑞）