当参谋 重服务 抓落实 做表率

集团机关总支各支部开展创先争优主题活动

      为了贯彻落实集团党委《关于在权属企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的精神，推进集团本部的作风建设，日前，在集团本部各党支部和党员中开展的以“当参谋、重服务、抓落实、做表率”为主题的创先争优活动全面启动。

      此次创先争优主题活动从现在起至2012年党的十八大召开前夕，历时两年半，分两个阶段。第一阶段从现在起至明年6月底，主要载体是开展 “八个一”活动。1.组织一次专题学习讨论会。7月份以支部为单位开展大讨论。讨论的重点是本支部如何落实创先争优活动，支部党员如何履职尽责当模范、做表率。2.组织一次专题调研活动。围绕本部室的职责，结合今年的工作重点或当前工作存在的突出问题开展一次专题调研，于10月底前提交一份有质量的专题调研报告。直属党委将在11月份组织专题调研成果汇报交流会。3.组织一次“金点子”合理化建议活动。各支部党员、职工每人至少提一条合理化建议，直属党委将从中评选出“金点子”张榜公布并给予奖励。4.组织一次工作落实情况的阶段性自查。围绕集团公司年度工作会分解任务、各部室工作职责和领导交办的任务等，于近期组织一次落实情况的自查。5.组织一次为基层的专项服务。从现在起到明年上半年，每个支部（部室）针对基层工作中存在的某方面突出问题，自行选择一个有影响的专题服务项目，并以此为契机提升集团本部为基层服务的水平。6.组织一次本部作风查摆评议活动。结合年度工作考核，以支部为单位组织一次工作作风方面存在问题的自我查摆，直属党委还将向基层书面征求机关各部室作风问题的意见，并将意见反馈各支部，由各支部组织讨论，提出改进意见。7.组织一次主题党日活动。今年七月份以支部为单位组织党日活动，并组织党员谈心得、谈感受。8. 组织一次主题实践活动情况交流汇报会。直属党委将于明年“七一”前夕召开主题实践活动情况交流大会。

      此次活动的检查考评将于明年六月份进行。（本报记者）